1.3 研究工具 包括三部分内容：(1)自制的一般人口学资料问卷，包括地区、年龄、护龄、职称、学历、婚姻状况等。(2)护士核心能力：采用刘明等编制的《中国注册护士核心能力量表》[3](Competency Inventory for Registered Nurse，CIRN)。量表由评判性思维/科研能力、临床护理、伦理/法律实践、人际关系、专业发展、领导能力、教育/咨询七个维度组成，共58题。该量表采用Likert 5点计分法。得分越高，说明护士核心能力水平越高。该量表具有较好的信度与效度[4]。(3)自我效能感的评定：采用一般自我效能感量表(General Self Efficacy Scale，GSES)，该量表最早是德文版，由德国著名心理学家Ralf Schwarzer教授与同事编制而成[5]。中文版的量表由Schwarzer教授与张建新于1995年首次在香港使用[6]，中文版GSES量表已被证实具有较好的信度、效度。该量表共有10个条目，采用李克特4点记分法。

    1.4 统计学处理 采用SPSS 17.0统计软件进行分析，分析方法包括描述性分析、方差分析等单因素分析 ......