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编号:12580523
护士长执行力评价指标体系研究(2)
http://www.100md.com 2015年10月5日 中国医学创新 2015年第28期
     1.2 指标体系的筛选和论证 对拟定的指标框架进行筛选和论证是确立指标体系的重要步骤。本研究采用德尔菲法收集、分析多位专家的意见和建议,并对采集的数据进行统计处理和分析,最终建立考评指标体系,确立各指标权重值。

    1.2.1 德尔菲法 2014年8-11月向国内8省市的护理管理、临床护理、护理教育领域专家(共32名)发放问卷,进行两轮专家咨询。专家入选标准为大专以上学历,副高级以上职称,10年以上工作经历,对本课题有一定的了解和较高的参与积极性。

    1.2.2 指标筛选标准 先根据每项指标的重要性得分计算专家总认可率、均数、标准差和变异系数,以总认可率>70.0%,均数>3.5,变异系数<20.0%作为指标入选标准。同时,指标筛选充分考虑专家提出的修改意见。

    1.2.3 优序图法与专家评定法 一级指标的权重采用优序图法确定。优序图是一个棋盘格样的图式,设有n个比较对象,就组成了n×n个空格。左方竖列为比较者,上方横列为被比较者,对角线空格为自身相比。比较者与被比较者两两比较时用“0、1、0.5”3个数字描述:“1”表示两两比较时相对重要的;“0”的意义则相反;若认为两者同样重要 ......
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