ICU护士焦虑与社会支持的相关性分析
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【摘要】 目的：了解ICU护士焦虑与社会支持的相关性。方法：采用焦虑自评量表及社会支持评定量表对ICU78名护士进行问卷调查。结果：非焦虑组与焦虑组护士社会支持比较，前者明显高于后者，差异有统计学意义(P<0.01)。结论：良好的社会支持能保护和缓冲各种应激对ICU护士心理健康的不良影响，减少焦虑的发生。
【关键词】 焦虑； 抑郁； 社会支持
中图分类号 R473.6 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2013)26-0069-02
ICU护士是护理队伍中较特殊的群体，其长期处于环境封闭，患者病情危重、变化快，护理工作量大，风险系数高等应激状态，并承受巨大的生理和心理压力，容易产生焦虑等心理问题。焦虑是一种负性的情绪障碍，主要表现为情绪不稳定、伤心、哭泣、烦躁、自信心降低等，它的产生往往不是生活中各种压力直接造成的，而是受个体自身及所处氛围等因素的影响，其中社会支持是一个重要的印象因素[1]。本文通过对ICU护士焦虑和社会支持的问卷调查，探讨如何更好地利用社会支持系统，提高ICU护士的心理健康。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取台州市级医院78名ICU护士，全部为女性，最大年龄40岁，最小23岁。文化程度：本科22名，大专46名，中专10名。
1.2 方法
调查问卷包括两方面的内容：(1)Zung氏编制的自评焦虑量表(SAS)，含有20个反映焦虑主观感受的项目[2]。(2)肖水源编制的社会支持评定量表[3]，包括主观支持、客观支持、支持的利用度和社会支持4个维度。根据焦虑量表(SAS)将78名护士分成焦虑组33名和非焦虑组45名，分别对社会支持四个项目进行统计学分析。
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