夜班护士心理健康调查及解决对策分析
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【摘要】 目的：分析并评价夜班护士的心理压力及心理健康状况，探讨造成夜班护士心理压力的原因，提出相应的解决对策，从而改善夜班护士的心理健康状况。方法：通过向笔者所在医院的60名夜班护士发放症状自评量表(SCL-90)和W K Zung氏焦虑量表(SAS)调查表，对其心理健康状况进行问卷调查，进而进行分析对照。结果：W K Zung氏焦虑量表(SAS)结果中无焦虑者8名(13.33%)，轻度焦虑者28名(46.67%)，中度焦虑者22名(36.67%)，重度焦虑者2名(3.33%)。症状自评量表(SCL-90)结果中夜班护士的10个项目中强迫、人际关系、抑郁、焦虑、精神病性因子得分明显高于全国常模，差异有统计学意义(P<0.05)。结论：大多数夜班护士心理健康状况较差，存在有焦虑、抑郁等心理情况，医院领导者应重视夜班护士的心理健康状况，加强人性化管理，积极对其进行疏导，消除各种消极的影响因素，使夜班护士保持健康的心理水平。
【关键词】 夜班护士； 心理健康； 调查分析； 对策
中图分类号 R47 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2014)7-0087-02
现如今，由于护理工作的特殊性质，要求护士进行频繁的昼夜轮班，使护士需要承受很高的压力。尤其对于夜班护士，其压力更大，她们不仅要单独负责病区内的所有患者的护理工作，还要处理各种夜间突发状况。这很大程度的增加了夜班护士的压力，严重影响了夜班护士的心理健康。随着对护理工作的要求的不断提高，越来越多的夜班护士出现了心理健康问题。采取何种有效措施减低夜班护士的工作压力，改善夜班护士的心理健康状况，成为了当前医院管理者所面临的一个重要问题。为了能提出更好的解决对策，本文对笔者所在医院的60名夜班护士的心理健康状况进行了详细的调查，并根据对其相关的心理健康状况的分析，提出合理有效的解决对策。现将调查结果报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
随机选取笔者所在医院普外科、心内科、儿科、妇产科及骨科的夜班护士60名 ......
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