五常法在科室区域分工管理中的应用效果评价(1)
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【摘要】 目的：探讨五常法在科室区域分工管理中的应用效果。方法：2013年1月笔者所在医院应用“五常法”(常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律)相关理论技术与区域分工管理相结合，对各个科室进行分工管理，经过1年的运行比较试验前后该科室在患者满意率、无菌物品合格率等方面的差异。结果：实施五常法技术管理后比较结果发现，该科室的工作环境、护士的工作效率和工作质量、无菌物品合格率、患者满意率都大幅提高，其中试验前患者的满意率为85.2%，试验后为98.7%，比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论：“五常法”技术在科室区域分工管理中的应用，能有效地提高护理质量、降低医源性感染的发病率、维护良好医院环境和保证医疗质量。因此，五常法理念值得推广。
【关键词】 五常法； 科室区域分工管理； 效果
中图分类号 R192 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2014)26-0144-02
【Abstract】 Objective：To explore the application effect 5S in regional division of labor in the management of the department. Method： From 2013 to January in our hospital used "5S" (often tissue ......
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