【摘 要】目的：本文主要通过调查研究ICU护理人员在工作中主要的压力来源，并探究其原因，在此基础上为减轻护士的职业压力提出相应的处理措施。方法：在所调查的医院中随机选取26名ICU的护理人员，针对其护理的工作环境以及工作性质和工作制度还有其与患者及病人家属的关系和合理知识技能方面进行问卷式的调查分析。结果：调查结果显示，当此地调查的所有ICU护理人员在面临各种压力的时侯，有17人占据总调查人数的65%的人员能够采取积极的应对方式，有9人占据总调查人数的35%护理人员采取了消极的应对方式。结论：虽然造成ICU护理人员压力的原因很多，但可以采取积极的应对措施来减轻自身压力，护理管理者更要根据实际情况充分运用激励政策，根据护理人员的心理状态通过采用不同方式的管理模式等手段以及不同途径，让ICU护理人员的压力最小化，增强适应能力，在工作中找到快乐，寻找价值感和成就感。

    【关键词】ICU护理人员； 工作压力； 原因； 策略

    众所周知，ICU是重病加强护理病房，是一个医院中的高危一级科室，随着医疗护理专业的不断发展，ICU把危重的病人集中在一起，无论是在人力还是物力以及技术上都给予了最佳的保障，但是与此同时对ICU的护理人员在数量和质量上也提出了更高的要求。经常性的突发急救场面 ......