在中国，老龄化已经成为一个迫切的社会问题。国务院办公厅印发的《社会养老服务体系建设规划(2011-2015年)》预计到2015年，中国老年人口将达到2.21亿，约占总人口的16%；2020年达到2.43亿，约占总人口的18%。随着年龄的增长，老年人的健康状况发生急骤变化，老年人的生活满意度及主观幸福感状况如何？社会养老已经成为社会共同关注的问题。那么，这个倍受社会共同关注的当事人——老年人自身有什么资源可以挖掘的吗？这就是本文要提到的一个重要的概念：心理资本。

    1、何为心理资本

    心理资本一词自出现以来，其概念和内涵在不断的发展、丰富。心理资本最早出现于经济学和组织学的范畴中，由美国著名的经济学家GoldSmiths(1998)提出。他从传统的人力资本(human capital)的角度，提出心理资本是指员工的知识技能、自我觉知、自尊、性格等等，以及对工作动机、态度、绩效等产生影响。换言之，心理资本是企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本，是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，是超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素，是促进个人成长和绩效提升的心理资源。

    21世纪初 ......