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编号:12735926
两会代表给基层留人才出点子
http://www.100md.com 2015年5月1日 《健康管理》 2015年第5期
     张忠民:(贵州省第一人民医院普外科主任)

    基层医院人才流失要“对症下药”

    在省城三甲医院工作的张忠民,却格外关心基层医院的话题。

    张忠民在今年的全国两会提出建议,希望实行定向的规范培训生的制度。

    “虽然国家已经出台过住院医师规范化培训,但是仍然存在一些不足,工资待遇较低,缺乏保障机制。”张忠民解释说,这种培训一般时间为3年,3年中培训医生每个月只能拿到2千多元的工资。培训并非正式的工作,培训期也不计入工龄,培训结束后毕业生还得自己找工作。

    张忠民建议,在实行定向的规范培训生制度的同时,能相应地提高培训生的待遇,把他们规范化培训的时间加入到工龄计算中,毕业生下基层后,能够补齐相关的住房公积金和养老保险金 ......

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