移动护理：一门因省钱而发展出的生意
【摘要】
对于医疗中的自费部分，作为个人的用户其实有着很强的控费需求，这也正是移动护理在中国能获得发展的前提。
伴随着快速的老龄化，中国未来的护理需求正快速上升，但中国的护理人才奇缺，需求和供给的差距逐渐拉大。根据中国社会管理研究院的一项研究，至2020年，中国的半失能老人将达到6852—7590万，失能老人达到599—674万，养老护理员岗位则应达到657—731万。据此研究估测，目前中国的养老护理员缺口在300—500万人。而目前全国持证的养老护理员仅为五万余人，新增老年护理员的流失率为40—50%。虽然，政府已经采取了一些推动的手段，市场上也有相关的供给方逐渐涌现。但受到市场、文化和代际的价值观差异的影响，未来中国医疗护理和康复服务的短缺已成定局。
在这一局面下，如何填平这一鸿沟就成为政府和市场都需要思考的问题 ......
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对于医疗中的自费部分，作为个人的用户其实有着很强的控费需求，这也正是移动护理在中国能获得发展的前提。
伴随着快速的老龄化，中国未来的护理需求正快速上升，但中国的护理人才奇缺，需求和供给的差距逐渐拉大。根据中国社会管理研究院的一项研究，至2020年，中国的半失能老人将达到6852—7590万，失能老人达到599—674万，养老护理员岗位则应达到657—731万。据此研究估测，目前中国的养老护理员缺口在300—500万人。而目前全国持证的养老护理员仅为五万余人，新增老年护理员的流失率为40—50%。虽然，政府已经采取了一些推动的手段，市场上也有相关的供给方逐渐涌现。但受到市场、文化和代际的价值观差异的影响，未来中国医疗护理和康复服务的短缺已成定局。
在这一局面下，如何填平这一鸿沟就成为政府和市场都需要思考的问题 ......
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