【编者按】

    当下完全可以用狄更斯一句耳熟能详的名言来形容民营医院的当前处境：这是一个极好的时代，也是一个极坏的时代。政策的开放和消费者消费意识的转变给了民营医院更多的机会，今年以来各家民营医院、医疗机构都开始心思活络，纷纷扩大规模，颇有大干一场之势。然而医疗界长期以来的沉疴痼疾并不是一朝一夕能够治愈，民营医院的问题也绝不是简单一两个角度就能说清的。当值年底年初，高管、人才离职跳槽，跳进来和跳出去，是民营医院及医生面临的最近在眉睫的尴尬问题。

    体制医生与民营医院≈大家闺秀和小煤老板

    民营爱与痛

    多年以前，医疗工作者的目标几乎都是体制内，即便是刚出校门因为种种原因挤不进体制的年轻医生，目标也多是以民营为跳板，最终还是得进体制。近年这种现象有所改变，不少体制内的医生逐渐愿意跳出来。

    对于民营医院，这个时代的好，是给了民营医院更多的试错机会，市场的进一步开放，无论是国家政策还是消费者的消费意识，都让民营医院有了更多的赚钱目标与投机机会。而这个时代的坏，就在于民营医院急功近利、短期医疗行为催生了运营业绩的谎言；尽管经营决策者口喊诚信医疗、规范服务，其背后恐怕也难以撇清这种谎言的嫌疑 ......