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编号:13002672
也谈“职场童心”
http://www.100md.com 2017年3月1日 《健康管理》2017年第3期
     “小时候,幸福是件简单的事。长大后,简单是件幸福的事。”我们每个人都有过一段五彩斑斓的美好童年,有一颗善良的童心。但走入社会后,更多的职场人面对错综复杂的人际关系,丧失了童心童趣,但他们内心深处更向往简单、友善的人家关系,也希望未知的事物都是简单而美好的。同时,更渴望与其他人交流心声。

    “童心”对职场人的影响,主要表现在有助于保持年轻心态,提高个人幸福指数,有助于减缓心理压力,提高工作效率等。

    六成职场人“童心”未泯

    某人力资源服务网站推出职场人童心指数调查——《匆忙的职场人:你的童心还有没有?》。调查显示,超六成职场人认为成年人的童心是渴望简单的、友善的人际关系;几乎全部参与调查的职场人都认为有必要保持一颗童心。

    随着生活成本的提升,职场人压力越来越大。拥有童心,不仅是成年人良好心态的体现,更是职场人的一种态度。保有童心,有助于同事之间的和谐相处,增加团队凝聚力。而保持年轻心态、提高健康水平更是大多数职场人的心理诉求。由此可见,童心可以让我们的生活、工作变得更简单、更快乐。

    职场专家指出,生活虽然忙碌,现实虽然比较残酷,但是我们如果能从紧张忙碌的状态中偶尔“幼稚”一下,用童心去看待去衡量你身边的人和事,你会发现,无论是生活还是工作,处处充满快乐、充满关爱。把复杂的情感简单化 ......

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