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编号:12280601
浅谈急诊科护士高工作压力分析及应对策略(2)
http://www.100md.com 2012年5月1日 《延边医学》 2012年第5期
     1.6 职业能力不强、业务技术不够熟练造成的压力:急诊科的新护士,由于在实习期间及上岗前均未进行过高强度的业务训练,尤其是抢救技术,故工作初期对所从事的工作信心不足,面对危重病人时精神紧张,不但无法分秒必争,反而会手足无措,更加慌乱,有时大脑会出现一片空白,不知该先干什么。在这种状态下,护士可能产生内疚、遗憾、灰心和无能为力等一系列心理紊乱,使护士情绪更加低沉,影响其心理素质和业务水平的提高,加重心理失衡。

    1.7 职业暴露:在医护人员在从事诊疗、护理等工作过程中,暴露于含有传染病源体的人群以及具有传染可能性的血液、体液或者其他传染媒介。随着第三产业的迅猛发展,人员流动的增大,近年来我国各种传染病发病率逐年上升,不仅某些古老的传染病死灰复燃,而且不断发现新的烈性传染病。护士在进行护理操作过程中,频繁要与病人的血液、体液接触,并且常受到污染针头或者其他锐利器械的刺伤而存在被传染的威胁。虽然目前有职业暴露登记表和上报表以及种种预防措施,但这些制度并不能解决医护人员被感染受到伤害而得到任何补偿;而且限于医学的局限性,很多感染性疾病仍然无法医治,一旦感染不仅影响自身的身心健康,还可能影响家人、朋友,导致社会关系的改变,从而造成护士心理上巨大的压力。

    2 应对措施

    2.1 加强护士队伍的心理素质教育:护士应提高其自身调节能力,正确对待工作压力,提高自我放松意识 ......
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