医院文化是社会主义物质文明和精神文明在医院中的集中表现，它是医院在医疗、预防、保健实践中创造出来的，是具有医院自身特征的物质和精神财富的总和。是职工共同的价值观、道德观和行为准则，其核心是价值观念和精神内涵。一般分为物质文化、制度文化、精神文化三个由浅及深，由表及里的层次结构。

    1 精神文化是医院文化建设的核心

    医院精神是医院文化的核心，也是医院精神文明建设的核心。树立良好的医院精神，可以引导职工树立正确的人生观、价值观、道德观，培育职工树立全心全意为人民服务的高尚情操。在目前市场经济中，有少数人员受到拜金主义、个人享乐主义等不良风气的影响，禁不住金钱的引诱，在工作中利用职务之便收受病人“红包”、捞取钱财，造成了不良的社会影响。针对当前出现的不正之风，医院需要加强职业道德建设，不断提高职工的职业修养，自觉抵制不正之风; 通过加强医院精神文化建设，如：“一流技术，一流服务”、“ 博爱厚德、精诚创新”等等。通过开展社会主义荣辱观、职业道德等思想教育，以及对忠于党的卫生事业的先进典型和医院精神的广泛宣传，积极营造先进的医院文化氛围，引导广大职工保持奋发向上的精神状态；并把职工培育成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有人才 ......