当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国护理杂志》 > 2007年第11期
编号:12185800
人性化管理模式在门诊护理管理中的运用
http://www.100md.com 2007年11月1日 《中国护理杂志》 2007年第11期
     中图分类号:R473 文献标识码:B文章编号:1729-2190(2007)11-0122-02

    护理是一项富有压力和风险的职业,护理工作是充满高压力的工作,门诊护理工作每天要面对各种各样的病人,较高的公众期待,使门诊护士的工作压力日益增加,她们更需要的是关心、尊重、团结和帮助,一味性的强制性管理只会导致护士心理负担的加重,而采用人性化护理管理是现代护理管理的必然趋势。

    1 门诊护理队伍的现状

    1.1门诊护理队伍高龄资护士多,高龄护士虽有丰富的经验和护理知识,但大多身体状况不是很好,家庭负担较重,心理危机感重[1]。

    1.2门诊护士的压力大,有研究表明[2],护理是卫生行业中压力最大的职业之一。门诊护理工作每天要面对各种各样的病人、病人家属及其他人员,事务繁杂。尤其是新的医疗事故处理条例出台后,患者维法维权意识增强,且公众期待值较高,这种种的关系都使门诊护士的工作压力日益增加 ......

您现在查看是摘要页,全文长 3630 字符