二级医院聘用护士工作压力源调查与分析
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[摘要]目的：了解聘用护士与正式护士工作压力源之间有无差异。方法：选取我院临床一线的护士作为调查对象，采用目前国内常用的护士工作压力源量表作为工具，进行问卷调查，用统计方法对结果进行差异性判断。结果：聘用与正式护士在时间分配与工作量、病人护理方面、工作环境与仪器设备、管理与人际关系方面均表现出不同程度的压力，但两者之间无明显的差异(P>0.05)；在护理专业及工作方面表现出更为明显的压力，且两者的压力有差异(P
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