铁肩担重任 妙手写华章(2)
他惜才重才，倾力学科发展和业务创新。一是注重专科人才的培养。为培养、锻炼技术人才，医院坚持采取“送出去、请进来”的方法，每年由医院出资上百万元选送业务骨干到北京、上海等全国知名医院的特色专科进修深造，鼓励一线临床人员参加国内举办的相关业务交流、培训活动。二是结合医院实际，实施医疗技术资源重组和专业细化。将呼吸内分泌科分设为呼吸科和内分泌科两个独立专业，将肾病血液科分设为肾病科和血液科，将五官科病区分设为眼科、耳鼻喉科和口腔科三个独立病区，分设后的科室专业性更强、更细，便于对病人进行更专业的诊断和治疗。同时，对专业相近或具有很强的关联性的科室整合 ......
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