十一五期间，荆州市妇幼保健院党委坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，扎实开展学习实践科学发展观活动和各种优质服务竞赛活动，不断加强党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面推进了保健院科学发展。

    期间，医院规模迅速扩大，现已成为全省地市级规模最大的妇幼保健机构；医院业务快速发展，业务量、业务收入增长幅度居全省地市级妇幼保健院之首；管理内涵显著提升，顺利通过三级优秀妇幼保健院评审验收，连续5年被评为市卫生局综合目标考核甲类单位；基层保健成效明显，主要妇幼保健指标位居全省先进前列；职工待遇稳步增长，职工归属感和敬业精神不断增强；精神文明建设硕果累累，连续三届荣获“省级文明单位”，先后荣获“中国卫生文化建设先进单位”、“中国青年志愿者优秀组织奖”、“湖北省五一劳动奖状集体”、“全省卫生系统先进基层党组织”等省市级荣誉30余项。

    1 坚持以人为本，加强思想建设，通过强素质推进医院发展

    1.1 实施全员素质教育。医院制定全年职工综合素质教育实施方案，从思想品德、工作能力、文化素养三类综合素质着手，全面提升干部职工综合素质。院领导班子每季度集中学习，中层干部以院周会、周末课堂为阵地常年学习，普通职工以科周会和院业务大课为课堂定期学习。定期开展“责任胜于能力”、“责任等于安全”等主题素质教育活动。坚持集体学习和个人自学相结合，理论学习与主题活动相结合，先进引路和现身说法相结合，院内教育与院外参观学习相结合。通过干部、职工自评、互评，检验全员素质教育效果，引导干部职工争做“德艺双馨”的妇幼人 ......