摘要：目的：分析健康管理科应用体检分诊的效果及体会。方法：以我院2017年1月至2018年12月在健康管理科进行体检的1180名人员为研究对象，其中2017年1月至12月未采用体检分诊制度为对照组，2018年1月至12月采用体检分诊制度为观察组，统计两组体检人员对健康管理科的工作满意度。结果：观察组600例体检人员对健康中心科的工作满意度为96.17%;对照组580例体检人员对健康中心科的工作满意度为80.69%，观察组工作满意度显著高于对照组，差异具统计学意义(x2=8.721，P<0.05)。结论：在健康中心科采用分诊制度可显著提高体检人员的检查效率，提高其对体检中心的工作满意度。

    关键词：健康管理科;健康体检;分诊;工作满意度

    随着我国现代医学的不断发展，人们对于健康的生活方式要求越来越高，预防与保健的意识越来越强，健康体检就成为人们越来越认可的预防保健措施。而在体检服务过程中，体检人员由于对体检流程、体检项目缺乏了解 ......