目的：分析分层管理模式对提高护理质量的效果研究。方法：选择我54名护士作为研究对象，对比分析我院护理人员在实施分层级管理模式前后的护理质量情况。结果：实施分层管理后，护士在基础护理、整体护理、文书管理、病室管理等各项护理工作质量评分均高于实施前，且患者满意度也有所提高，数据对比均P<0.05。结论：对护士进行分层级管理利于提升护理工作整体质量水平、利于维持良好的护患关系。

    关键字：护士分层管理;护理质量;效果研究

    在医疗服务机构中，护理人员所提供的护理服务质量会对患者临床治疗效果以及患者护理满意度造成较大影响，护理资源是否合理分配会对护理服务质量的高低起到决定性的作用。护士分成管理方法作为临床护理管理的一种新型科学性的护理管理方法，对于护士的职责进行了详细的划分，对于护理人员的工作范围进行了界定，确保人尽其才，才尽其用，能够为患者提高优质安全的临床护理服务。本文对于护士分层管理在护理管理中的应用效果进行了回顾性分析，具体报道如下^[1]。

    1 资料与方法

    1.1一般资料

    选择我院54名临床护士作为研究对象例 ......