摘要：急诊具有任务重、工作风险大等特点，主要服务对象为急危重患者，对护理人员沟通能力要求和专业技术要求较高，为了对患者预后起到重要辅助作用，还需加强护理管理工作。优化护理分组管理可通过成立护理小组成员，保证护理分工的有序性、明确性、针对性，降低临床病死率，提升患者对护理人员工作质量满意度和护理质量，促使将管理意识转变为自身行动的管理模式，同时还能够减轻护理人員心理负担和工作压力，保证最高的护理医疗质量，降低护患纠纷，保证急诊工作质量。而本文旨在探索不同护理管理在急诊患者中价值性。

    关键词：优化护理分组管理;急诊;护理;管理;分析

    1 资料和方法

    1.1 一般资料

    试验对象的40名均在2017年8月26日～2018年8月26日期间选取，而研究人员为急诊科护理人员，采用计算机分组模式，各有20名。观察组：男1名，女19名;职称：2名为主管护师，12名为护师，6名为护士;学历：5名为中专生，10名为大专生，5名为本科及以上学历生。对照组：男2名，女18名;职称：3名为主管护师 ......