摘要：目的：探索优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用。方法：实验对象为急诊科护理人员40名(在2017年8月26日～2018年8月26日期间选取)，采用计算机分组模式，观察组进行优化护理分组管理模式，共20名，对照组进行常规护理管理干预，共20名。结果：观察组病情评估时间、静脉通道建立时间、总抢救时间、基础护理成绩、护理技术评分、责任心评分、急诊护理能力、专业护理能力、突发事件应对能力、护理质量满意度分均优于对照组(P<0.05)。结论：对急诊科护理人员实施优化护理分组管理模式干预效果显著，可提高护理工作质量。

    关键词：优化护理;分组管理;急诊护理;应用

    1资料和方法

    1.1一般资料

    试验对象的40名均在2017年8月26日～2018年8月26日期间选取，而研究人员为急诊科护理人员，采用计算机分组模式，各有20名。观察组：男1名，女19名;职称：2名为主管护师，12名为护师，6名为护士;学历：5名为中专生，10名为大专生，5名为本科及以上学历生。对照组：男2名，女18名;职称：3名为主管护师，13名为护师，4名为护士;学历：3名为中专生，11名为大专生，6名为本科及以上学历生。两组资料不具有统计学意义(P>0.05)。

    1.2方法

    对照组采用常规护理管理指导 ......