[摘要] 随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，医院职工的思想状况越来越受到社会各方的关注，思想政治工作也受到前所未有的挑战。而十八大精神使我们在问题与矛盾面前有了新的思想准备，可以通过调整思想政治工作思路，创新工作教育管理方法，来促进和实现医院的和谐稳定与发展。

    [关键词] 十八大精神；创新管理；以人为本；可持续发展

    [中图分类号] F123.1 [文献标识码] B [文章编号] 2095-0616(2014)18-143-04

    党的十八大报告中提出了“四个更加自觉”的新要求：要求全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义，更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求，更加自觉地把统筹兼顾作为深入贯彻落实科学发展观的根本方法。其中坚持以人为本[1]、坚持可持续发展正是医院总体工作开展的依据和目标，是落实科学发展观的根本方法，是医院创新管理体制的重要指导思想。以十八大精神为指导开展医院思想政治工作可以有效地解决目前医院总体工作中所存在的问题与矛盾，使医院医疗工作健康、有序的发展，并在发展中提升、完善自己。随着我国家医疗卫生体制的改革与深入 ......