27岁的厦门大学管理学博士黄凌云，毕业后近半年没有找到工作，最终去福州汽车南站摆起了地摊。这是为什么？原来黄博士患有先天性脊柱侧弯，是一位俗称的驼背。

    黄凌云曾连续向浙江、江西、福建、广东、广西、云南、贵州等地的二十多家高校和研究机构投出简历，不少单位都是在获悉其身体状况之后，才由原先的感兴趣而转为以“专业不对口”“编制问题”的理由而给予回绝的，或者没有消息、无限拖延。

    广东一所高校院长回信坦承：“说实话，对于高校来说，只要是人才，我们就应该纳入应聘程序，不应该有任何歧视和偏见。但作为机构和组織的运作，有时超越于个人的意愿……”那么，究竟是什么机构和组织的运作会如此缺乏人性呢？说到底，还不是学校里某些人的运作，决策者满眼里充满的歧视与偏见吗？

    另外一个学校院长的答复更加直接：“我们要是招了你，别人还以为我们招不到别人了 ......