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编号:12974675
儿科低年资护士实践能力的评估分析及对策
http://www.100md.com 2014年1月1日 《特别健康·下半月》 2014年第1期
儿科新护士,原因及对策,护理质量
     【摘要】目的探讨儿科新护士动手能力差的原因以及对策。方法通过观察分析儿科新护士在理论、技术以及心理方面存在的问题,提出有效的措施。结果经过培训,儿科新护士能在短时间内适应儿科护理工作,提高护理质量。结论通过观察分析儿科新护士动手能力差的原因,实施有效的培训,既提高了她们的动手能力和患者对其的满意度,又调动了她们工作的积极性。

    【关键词】儿科新护士 能力 原因及对策 护理质量

    【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2014)01-0201-01随着经济的发展和社会的进步,儿科临床护理的范围和内容也不断增加,不仅要求高年资护士不断学习新知识,而且对新护士提出了高度的挑战。在临床护理中,许多新护士在成人科室学到的知识和熟练的护理技术操作,能独立解决护理问题,一到儿科,就显得束手无策。笔者作为一名有多年护龄的儿科临床护士,现就儿科新护士动手能力差的原因分析及对策总结如下。

    1动手能力差的原因

    1.1工作的应对能力不足和角色转换不适应新护士刚进入儿科病房,环境是陌生的,同事的工作能力和性格特征都不清楚,工作上的合作有一定的不协调。工作的统筹方法差,达不到省时省力,面对患者及家属的叫喊慌乱 ......

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