【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851(2017)02--01

    护士工作压力巨大，正确评估护士职业压力来源并采取积极、有效的应对措施非常必要。制定合理的制度，不断优化工作环境和工作条件，构建融洽的护患关系，提高住院患者满意度，是护理工作得以顺利发展的根本保证，本文将探讨护士的压力来源，并提出相应应对措施，以供临床参考。

    职业压力是指职业要求迫使人们作出偏离常态机能的改变时所引起的压力，适当的压力源可以对个体产生促进和催化作用，但是持续过度的压力在个体身上造成的影响却是病理性的，偏离常态的，这包括生理和心里两个方面，随着医疗技术的不断发展，护士所承受的高负荷职业压力也广泛被人们关注。国外从20世纪80年代起对护理工作压力的研究逐步增加，国内近年也开始了这方面的研究(1)。研究表明：护士的职业压力过大不仅会影响护士的身体健康、工作满意度、出勤率、人员流动率等。还会影响到护士所提供的护理质量。

    1.护理工作中压力源的分析

    1.1 不良的工作环境：医院既是一个社会学、技术学、生物学和心理学的复杂体系，同时也是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所 ......