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编号:13061687
护士优质护理服务提升患者满意度
http://www.100md.com 2017年4月1日 《特别健康·下半月》 2017年第4期
     【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2017)04--01

    随着社会的不断发展,患者对现代医疗服务以及护理工作的要求也在不断地提高。优质的护理服务以及护理模式,与患者在医院治疗过程中对医院的医疗满意度有着密切的关系。优质的护理服务模式不仅可以提高病人对医院医疗工作的满意度,同时,优质的护理服务模式对医患关系的改善更是有着重要作用。在新的医疗改革的形势下,随着医学模式的不断转变,人们对医疗护理服务的需求也在不断地提高,以往传统的护理服务模式已经很难满足现代患者的需求[1]。而且,来自患者护理满意度调查的反馈信息也有利于改善护理服务质量,使医院产生良好的社会效益和经济效益[2]。

    1.加强护士队伍的规范管理

    1.1 将护士纳入护理部统一管理

    目前,许多医院都有护士,但管理模式不统一。有的由后勤部门管理,有的交物业公司管理,有的则直接由护理部管理。通过实践我们认为,护士的工作直接面对病人,为病人提供多种生活服务,而这些服务大多与护理工作密切相关,且其服务质量直接关系着整体医疗和护理质量的提高[3],所以将其纳入护理部系统化管理,有利于保证陪护质量,规范病房管理,减少交叉感染。同时,护士能较好地承担部分生活护理工作,减少护士的工作量,使护士能有更多时间对病人进行高一层次的护理和治疗,从而提高护理服务质量。

    1.2 设置专职管理人员

    护理部挑选了一名责任心强、业务水平高、有管理经验的老护士担任护士管理站主任,负责护士的选用、审查、办理证件、岗前培训、服务质量监控以及日常的管理、协调等有关工作 ......

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