【摘要】医院文化建设包括硬文化和软文化建设，妇幼保健医院作为一所为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构，可通过对医院环境的美化，医疗设备的更新，以及对医德医风、制度文化和精神文化等医院文化建设，使医院形成积极向上的发展动力，增强医院的核心竟争力和可持续发展的能力，从而提升医院的品位，为医院的长远发展奠定坚实的基础，更多、更好的为妇女儿童提供优质的医疗保健服务。

    【关键词】妇幼保健医院；文化建设；品位

    【中图分类号】R172 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2017)06--01

    医院文化是医院和医务工作者在长期的医疗活动与医疗管理中逐步形成物质成果和精神成果的集中表现。医院文化是由医院的物质文化、制度文化、意识文化等多方面要素所组成的，分为硬文化和软文化，硬文化主要包括特色的建筑、合理的布局、温馨的装饰、优美的环境以及与医院档次相配套的仪器设备等，而软文化是医院的发展理念、意识形态、职业道德、制度建设、组织机构、医德医风、服务质量等方面， 但软文化建设实质是“人”的建设，是医院精神、人员素质的体现，不是一朝一夕之功。妇幼保健医院作为一所为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构，其文化建设更应具有独特性，更应体现对生命的尊重、对女性的关爱、对新生命的呵护，以此来提升医院的品位，为医院的长远发展奠定坚实的基础。因此，在医院文化建设中，在创建硬文化的同时，更应致力于软文化的建设。

    一、医院文化的作用

    医院文化是医院自身发展过程中形成的有特色的管理模式，是在历史长河中通过实践形成了意识、价值观、职业道德、行为规范等的总和 ......