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编号:13087574
分析层级护理模式在消化科病区管理中的应用(2)
http://www.100md.com 2017年10月8日 《特别健康·下半月》 2017年第8期
     在实施层级护理模式后,针对护理人员的心理情况进行了SDS和SAS评分对比,明显观察到护理人员的心理健康程度有所提升,差异P<0.05具有统计学意义,数据对比结果详见表2。

    4.3 工作满意度对比:

    实施层级护理模式之后,针对护理人员的工作满意度进行调查,明显发现外在满意度、内在满意度、以及一般满意度的具体评分均已提高,差异P<0.05具有统计学意义,数据结果详见表3。

    5 讨论

    在实施了层级护理模式,针对消化科病区的管理,从护理工作质量上分析,具备较高的应用价值。各层级护理工作在自我评价和质量控制上均有显著提升。对于各层级小组的护理工作都能够达到较高的监督指导,进一步实现了护理质量监控体系的构建,提升了整体病区的管理效果,能够在紧急事件中实现较高的抢救效率。而且可以在各小组护理制度的落实上,达到具体责任主体的行为体现,对于护理工作的整體质量提升具备较高的应用效果。

    通过SDS和SAS心理调查结果显示,在实施了层级护理模式之后,所有护理工作人员的心理健康情况明显好转,相对承担的心理压力有所减缓。在层级护理模式的管理中,上级护士能够为下级护士提供经验指导,下级护士在遇到任何突发事件时也能够进行咨询。对于护理工作的合理工作分配,能够有效降低各层级护士的工作压力。工作秩序和效率的提升,也促进了护理人员的心理健康。在责任制落实的阶段,所有护理人员的责任心有所增强,即便遇到风险事件,也能够快速做出应对方案,有效避免了不良工作结果中相互推诿责任的现象。

    以工作满意度的调查结果显示,在实施层级护理的前后对比中,所有护理人员的工作满意度都有所提升。一方面,工作实际时间得到合理安排,护理人员的个人休息时间得到保障。另一方面,相应设立奖惩机制,促进了全体护理人员的工作热情,而适当的考核机制与层级培训方式,对护理人员的工作负担有所减缓,进而在内在满意度上明显提高。此外,也为所有护理人员提供了积极向上的契机,满足了护理人员的学习需求,其层级管理模式更加人性化,因此也得到外在满意度的提升。

    结语

    综上所述,应用层级护理模式,在消化科病区进行管理,能够有效提升护理工作质量,在护理人员的工作满意度上也有明显提升,尤其对全体护理人员的心理健康具备较高的应用价值。由此可以证明,层级护理的管理模式是促进护理人员全身心投入护理工作的有效管理方式。

    参考文献

    [1] 鹿燕. 层级护理模式在消化科病区管理中的应用[J]. 中医药管理杂志,2015,11:148-149.

    [2] 吴银月,陈晓飞,朱彬彬,吴莉,张品南,叶笑梅. 层级护理模式在妇产科病区中的应用[J]. 中国乡村医药,2015,16:78-79.

    [3] 吴娅琴,吴琴,杨芳. 层级护理对母婴同室产妇母乳喂养成功率及护理质量的影响[J]. 现代医学,2016,01:133-136., 百拇医药(李永秀 罗九凤 廖世英 杨月)
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