【摘要】目的： 探讨情感激励在供应室护理管理中的应用效果。方法：选取我院2014年9月～2016年10月消毒供应室工作人员中12例作为此次实验对象，使用情感激励护理模式对所有工作人员进行干预，然后使用焦虑自评量表与抑郁自评量表对12例工作人员进行调查，比较所有患者评分情况。结果：12例工作人员在接受情感激励护理干预后，SAS评分与SDS评分显著降低，工作人員焦虑、抑郁、烦躁等负面情绪得到有效改善。数据比较差异显著(P<0.05)有统计学意义。结论：在供应室护理管理中采用情感激励护理干预能有效帮助工作人员缓解负面情绪，提升供应室工作人员的工作积极性，从而提升工作质量，值得临床推广应用。

    【关键词】情感激励；供应室护理管理；应用

    【中图分类号】R726.3

    【文献标识码】B

    【文章编号】2095-6851(2017)08-285-01

    消毒供应室是整个医院无菌器械、辅料、无菌用品的供应单位，是一个非常重要的科室。科室内工作人员的工作质量直接关系到整个医院的治疗护理质量，影响医务人员和患者的安危，影响到医院感染情况。科室的工作人员承担医疗器械的回收、清洗、分类包装、消毒灭菌等工作 ......