【中图分类号】R192.6 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851(2017)10--01

    我院是一所三级甲等医院。随着医疗体制的改革，门急诊输液成了医生和患者选择最为广泛的治疗方法，因其具有简单、经济的特性，门急诊输液患者数量逐年剧增，我们医院一年也有十几万。不包括儿童输液。因此，门急诊输液护士的工作压力也随之增加。护士的压力过大会降低工作效率，影响身心健康，使护理质量下降，本文就门急诊输液护士所面临的工作压力进行分析，并探讨其应对政策。

    1 门急诊输液护士工作压力来源分析

    1.1 大量工作和高要求

    输液室每天承担着全院各科室门急诊所有病人的输液任务，护士编制少，工作量大，致使护士长期处于超负荷状态，引起生理性疲劳 ......