医院护理人才队伍建设的现状与展望
人才发展,专科护士
【摘要】在推进“健康中国”建设,特别是应对人口老龄化和慢性病高发的新形势下,护理工作越来越重要。本文介绍我国医院护理人才队伍建设的现状,以期为进一步完善我国护理人才发展政策、推进护理人才队伍统筹协调发展提供借鉴。【关键词】护理人才队伍;人才发展;专科护士
【中图分类号】R47
【文献标识码】A
【文章编号】2095-6851(2019)11-157-01
引言
护理工作是我国卫生计生工作的重要组成部分,在推进健康中国建设、深化医药卫生体制改革、改善人民群众就医体验、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。近年来,我国医院的护理事业实力演绎着临床、教学、科研的有机融合,总体稳步发展。护士队伍不断壮大,专业素质和服务能力逐步提高。然而,随着社会经济的迅猛发展、医疗科技的快速进步、人口老龄化、二孩政策全面放开以及健康问题的迁移,病人的健康服务需求有了很大转变,对护理人才的质量和数量都提出了更高的要求。《医药卫生中长期人才发展规划(2011—2020年)》中,护理人员被列为医药卫生急需紧缺专门人才;《全国护理事业发展规划(2016—2020年)》中指出,需建立护士职业生涯发展阶梯,充分发挥不同层级护士的作用,并有计划地培养一批临床急需的专科护理骨干人才 ......
您现在查看是摘要页,全文长 5017 字符。