【摘要】人口老龄化问题日益严重，经济发展速度加快的同时，人口年龄比例出现明显失衡，老龄化问题已经成为世界关注的焦点。作为人口老龄化速度第一的国家，我国预计2025年，老龄化人口将会突破3亿大关，全国25%的人口均为老年人，同时我国将会加入超老年型国家类类型。面对这种发展压力，需进一步完善养老服务，改变当前养老服务人才紧缺现状。养老护理人员职业培训工作还处于初级阶段，因此需要结合我国人口结构变化现状，养老护理发展需求，探索创新职业培训方法。

    【关键词】养老护理;培训措施;培训内容

    【中图分类号】R192

    【文献标识码】A

    【文章编号】2095-6851(2020)01-180-01

    引言

    我国是世界上唯一老年人口过亿的国家，目前正处于老龄化快速发展阶段。老年人群呈现高龄化、空巢化的明显趋势，且有慢性病患病率高的特点，在家庭照护功能弱化的情况下，养老已经成为重大社会问题。目前，我国养老服务供需矛盾突出，原因之一是缺少一支专业化的养老护理人才队伍。职业培训是目前养老护理人员取得职业资格、提升专业知识和技能水平最主要的途径之一，如何加强职业培训是值得探讨的问题。

    1 养老护理人员职业培训重要性

    养老照护作为比较特殊的一项工作，具有时间长、难度大、任务重等特点 ......