吕序榕

    我院2012年～2016年科研状况分析及管理策略探讨

    吕序榕

    通过对医院2012年～2016年的重点学(专)科建设、科研立项课题、论文与获奖等方面进行比较和分析，发现医院科研工作中存在科研项目获批来源单一且层次较低；未充分利用优势资源；市级临床重点专科多而不强且缺乏真正的省级临床重点专科；卫技人员的科研积极性不高；医院整体论文和高质量论文数量不多等问题。针对上述问题与薄弱环节，提出加强与高校、科研院所合作，提高高层次课题的中标率；加强顶层设计，完善医院的正向激励、奖励的制度及制定院级科研项目申报、评审制度等建议。

    医院科研管理；科技成果；学科建设

    我院是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的三级甲等妇幼保健院，全院编制床位700张，年门诊约84万人次、出院2.96万人次。为了解我院的科研状况及在科研工作中存在的问题，回顾性统计分析过去5年我院的科技产出情况，并进行经验总结，找出存在的问题，以期为今后加强科、教、研工作管理，促进医院在稳中向好的状态下发展提供依据。

    1 医院基本情况分析

    1.1 人员结构

    目前我院在职职工共计859名，其中卫技人员710名；高级职称138名，中级职称284名；国家卫生和计划生育委员会妇科内镜推广专家委员会委员2名，中国医师协会妇科内分泌培训委员会委员1名，省级学术专业委员会委员16名，江苏省“333”工程培养对象3名，江苏省“六大人才高峰”资助项目1名；徐州市优秀专家1名，徐州市拔尖人才4名，徐州市医学会专业委员会主任委员3名、副主任委员11名；在徐州医学院担任副教授13名，兼职讲师12名，硕士生导师8名，就读的博士或硕士生76名。

    1.2 学科结构

    医院目前设有临床、保健、医技等共计61个科室，其中一级科室19个，二级科室42个。江苏省妇幼保健重点学科4个，建设单位2个，徐州市市级临床重点专科6个，医学重点实验室1个，具体见表1。

    1.3 承担的科研项目情况

    2012年～2016年，我院没有省部级及以上课题，承担省卫生和计划生育委员会课题1项。获得的市厅级课题数量按照“大小”年间隔分布，市级课题财政拨款金额除2015年外 ......