【关键词】 男护士;职业优势;职业不稳定性成因;措施

    【中图分类号】R192.6 【文献标识码】B 【文章编号】2095―8439(2015)05―0150―02

    长期以来，在现代护理事业发展过程中，护理工作形成了清一色女性为主导的职业局面，男护士的身影难得一见。然而随着人们对健康的需求日益增加，以及护理事业的发展趋势出现的新特点(例如病人因多种检查引发的空间变换增多，护理工作强度加大，护理更多转向心理安慰和疏导等)，这就呼唤越来越多的有志于护理事业的男性加入护理队伍，使护士队伍结构更科学、合理，有利于更好地开展临床护理工作。但男护士的职业和社会地位不能被人们理解和认可的现状是现今男护士职业发展面临的困境，这已成为影响职业忠诚度的最主要原因之一。对于男护士的发展和管理便成为各医疗单位面临的一项新的挑战，因此对男护士的培养与管理就显得尤其重要。现将男护士职业不稳定性成因与管理措施做一初浅剖析，供同行商榷。

    1 男护士的职业优势

    男性从事高压性、高体力强度的护理行业，在某些方面具有女性无法比拟的优势。有关研究表明，男护士从事以女性为主的职业，对成功的内在基因更高，对工作的态度更积极。然而，人们存在认识上的误区，认为男护士的优势主要表现在力气大而已，而真正对男护士在性别和性格上的职业优势则认识不足。无论是从临床护理、护理管理、护理教育的角度 ......