【摘 要】急诊室承接了院前病人的接诊、处理、转归等工作，要求急诊护士除了要熟练掌握各种仪器的使用，还需要争分夺秒对各种患者病情采急救措施，灵活地处理各类应急事件。这给急诊室护士带来了较大的压力。本文针对急诊室护士的压力现状，分析压力源并提出应对方案。

    【关键词】急诊科护士；压力源分析；应对方式

    了解急诊护士压力现状，并采取具有针对性的应对方案，有助于提高急诊护士在工作中抗压的能力，帮助她们保持良好的心理状态、工作适应能力，调节身心健康，从根本上提高护理质量水平。

    1 急诊护士压力源分析

    1.1 急诊工作特殊性

    急诊护理工作不固定的性质决定了急诊护士的工作压力。急诊护士要牢固树立“急救意识”，就诊急诊的病人大多发病急，需求急，求医愿望迫切，希望立即得到有效治疗，这就要求急诊护士不仅要做到反应迅速，兼顾多个病人的病情变化，安排病人后期检查，治疗，转归。因此急诊室护士时常处于高度紧张状态，加重了心理压力[1]。

    1.2 急诊工作的高风险性

    急诊病人来院时间无法预计，常常超过诊室承接能力，抢救时护士在繁重工作中易出现差错和遗漏，护士为此需承担相应的法律责任[2]。这导致护士心理压力增加 ......