【摘 要】目的：评价护士工作压力、心理一致感、心理健康情况。方法：随机选取3家医院2016年9月至2017年12月260名护士进行调查，评价其工作压力、心理一致感、心理健康情况。结果：护士心理健康问题主要包括：躯体化、强迫症状、人际关系，以及抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执。护士的工作压力主要来源：护理专业、工作量、时间分配、工作环境等。260名护士心理一致感的总分、理解能力、处理能力/管理能力、价值感得分分别为(51.61±9.17)分、(19.78±3.61)分、(16.02±3.31)分、(15.81±2.25)分。结论：为减轻护士的工作压力，促进其心理健康，提高护士心理一致感非常必要，从而切实提高护理人员的工作效率。

    【关键词】 护士;工作压力;心理一致感;心理健康

    心理一致感，即为个体应对压力的资源，可保护个体心理健康、促进心理健康。主要涉及的维度包括：理解能力、处理能力/管理能力、价值感等[1]。理解能力，代表心理一致感的认知部分;处理能力/管理能力，为心理一致感的动力。相关研究人员表示，医院护士均存在心理方面的压力，故本次研究重点评价护士工作压力、心理一致感，以及心理健康情况。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    随机选取3家医院2016年9月至2017年12月260名护士 ......