1.3 观察指标

    课程考核：待妇科临床实习结束出科时，由科室选择临床及理论丰富的妇科副主任医师以上职称者3名对实习生进行考核，包括理论与操作技能考核，其中理论考核采取闭卷考试形式，操作技能考核采用口述结合操作进行，每项满分50分，共计100分。

    教学满意度：待妇科临床实习结束出科时，采用本科自行设计的调查问卷对妇科临床带教效果进行评价，以100分为满分，根据分值分为满意(76～100分)、一般(60～75分)以及不满意(<60分)。

    1.4 统计学方法

    本研究中的數据采用SPSS 21.0软件进行分析，由均数±标准差表示计量资料，数据比较采用t检验。以P<0.05表示有统计学差异。

    2 结果

    2.1 课程考核结果比较

    观察组的理论考核得分为(41.3±5.0)分，实践能力考核得分为(42.5±5.2)分 ......