【摘 要】目的：探讨管床责任制护理模式在新生儿科的成效。方法：分析管床责任制护理模式为新生儿病区护理工作和患儿家属带来的益处。结果：管床责任制护理模式能更好地利用人力资源，提高各项护理质量。结论：管床责任制护理模式与功能制护理模式相比更具有优越性，值得临床推广和持续开展。

    【关键词】管床责任制；护理模式；新生儿科

    1 资料与方法

    1.1 科室基本情况：本病区包括监护病房和普通病房。

    1.2 实施方法：护士分组分层使用：根据护士职称年资工作能力将护士分为2个责任大组，设责任组长2名，组长由专科知识扎实和临床经验丰富的主管护师担任2个大组再细分为4个责任小组，每组责任护士3-5名，除责任组长固定上白班外，其他护士在不影响责任小组运作的前提下参加病区夜班轮转设双P双N班，晚上各分管1大组病人责任护士职责：固定分管一组病人，给病人提供全程全面的护理，包括病人从入院到出院所有的基础护理专科护理病情观察健康教育文书记录等责任组长职责是分管危重病人，组织参与危重病人的抢救；并负责对下级护士的理论指导和业务查房，质控病区护理质量，包括落实健康宣教；督促查对制度交接班制度等核心制度的落实，对本责任组的安全隐患进行分析查找原因制定防范措施；检查本组护理文书的规范书写等；做到护士分层级使用，对新护士的成长起很大的帮助分管病人：因我科的特点存在床号只是相对固定，随着病人转床而随机移动，故根据病区布局及功能区域安排护士分管病人 ......