【摘 要】政工工作作为我国特有的一种人力资源管理环节，医院只有进行政工工作跟人力资源管理两者的有效结合，才能够保障人力资源管理工作的顺利进行，借此来实现医院人力资源的最优化配置，促使医院获得持续稳定的发展。本文主要就医院的政工工作跟人力资源管理的结合途径进行了探究。

    【关键词】人力资源管理；政工工作；结合

    思想政治工作作为医院的一项重要工作，其能够促进所有医务工作人员的责任意识得以提升。人力资源管理也是医院管理体系中的重要部分，对于医院整体管理水平的提升，以及人力资源的優化配置也有着重要的意义。因此各医院还需要提高对两者的重视力度，并实现人力资源管理跟政工工作的有效结合，借此来提升自身的服务水平以及医疗水平。

    一、医院政工工作跟人力资源管理的关系简析

    为了获得良好的人力资源管理效果，还要求医院的人资管理人员能够对员工的思想动态变化情况有一个清晰的了解，然后在结合员工思想特点的基础上采取针对性的措施，保障员工思想政治方向的正确性，从而协助医院各项工作的有序开展 ......