【摘 要】目的：了解大足地区护士职业倦怠和心理安全感的发生现状，分析二者的相关性。方法：选取大足地区5家二级及以上综合性医院，采用随机数字表法对符合纳入排除标准的护理人员进行单纯随机抽样，每所医院抽取100名护士进行调查，采用多因素Logistic回归分析方法分析影响护理不良事件的因素及关系。结果：共调查500名护士，收回有效问卷499份。护士职业倦怠发生率为54.11%%，调查护士心理安全感心理安全感得分为(3.43±0.73)分。结论：大足地区护士职业倦怠整体较严重，护士职业倦怠与护士心理安全感呈负相关。

    【关键词】护士;职业倦怠;安全感;相关性

    职业倦怠指个体在工作压力下产生的身心疲劳与耗竭的状态，是个体对工作上长期的不良情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合征^[1]。而护理工作是高风险和高责任的职业，近年来医疗环境愈加恶劣，护理工作模式也不断转变，对新知识新技术要求的不断提高，护士面临着越来越大的挑战，这使得护士面临着更大的精神压力和工作难度，护士的心理安全感水平受到很大的影响 ......