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    (1.山西医科大学，山西 太原 030001；2.山西职工医学院，山西 太原 030012)

    1 引言

    心理学中对于“Interpersonal sensitivity”的研究主要包括三个视角: 一种研究视角下，把“interpersonal sensitivity”作为一种涉及“人际知觉准确性”的特性进行研究[1]；也有研究者把“interpersonal sensitivity”定义为低自尊方面的概念，这主要是指在SCL-90中的人际关系敏感分量表中的定义[2]；第三种研究视角把“interpersonal sensitivity”作为人格的一个变量进行研究[3]。在Boyce和Parker的研究中认为具有人际敏感性的个体会过多的表现出对他人的观点看法或者评价的过分关注；此外人际敏感性较高的个体在人际交往中面对他人的负性评价时(真实或猜测)往往会采取消极应对的方式；人际敏感性高的个体突出表现为不自信甚至自卑、社交回避，并且通过改变自己以获取他人的认可与好感[4-6]。Marin与Boyce和Parker的观点相似，并且Marin研究发现了一些与人际敏感具有较高相关性的概念，例如内向、顺从、社会与心理抑制及行为抑制、D 型人格等[7]。这与笔者在实际工作中所接触到的一些具有较高人际敏感性的个体十分符合，这些个体由于人际敏感在人际交往中往往会面临一些相似的问题，例如自卑，社交恐惧、社交焦虑等，而且许多个体的抑郁焦虑情绪也与他们的人际交往状况有密切的联系。

    IPSM是Boyce和Parker编制的自评量表，共36个项目，包括5个分量表: 人际觉知( interpersonal awareness)、认同需要(need for approval)、分离焦虑 ( separation anxiety)、羞怯 ( timidity) 和脆弱的内在自我(fragile inner self)，采用4点计分法(很不符合—很符合)，量表总分越高，表示人际敏感性越强[3]。目前人际敏感量表已在美国、加拿大、印度、新西兰、日本等多个国家被广泛应用，且IPSM量表对于不同样本均有较好的信效度，这也是笔者在本次研究中选择汉化IPSM量表并进行中国常模下IPSM量表信效度检验的一个原因。

    虽然该量表已在多个国家中被修订使用，但在中国对于IPSM的使用较少，大多数学者更倾向于选取SCL-90中的人际敏感分量表 ......