摘要：医院文化对于医院各项工作的开展有着相当积极的作用。在文中就对笔者所在医院职工对医院文化的认知现状进行了调研，通过调研发现一些还需要改进的问题，并在此基础上提出了改善对策。

    关键词：医院文化;医院职工;认知现状

    【中图分类号】R574 【文献标识码】A 【文章编号】2107-2306(2018)06-125-02

    医院文化是一种群体意识，在医院服务的过程中逐步形成，并且逐步被医院职工所认同，它包含了具有该医院特色的理想信念、行为准则、价值观念、服务理念及人文环境等^[1]。认知现状作为医院进行文化建设过程中的一项衡量标准，所需要的是所有职工的积极参与，只有确保医院职工对医院文化有更加全面和深入的了解，才能推动医院的进步和发展。因而本次调研将针对医院职工对医院文化的认知现状进一步展开探讨和分析。

    1 对象和方法

    1.1调查对象

    本次研究选择的调查对象为我院医职员工，分行政后勤、临床医生、临床护理、门急诊医技4个组共1200人进行问卷调查。所有医职员工均自愿接受调查，并自主完成问卷调查表。

    1.2 方法

    本次调研采用问卷形式 ......