摘要：目的：观察护士层级培训在急诊科的应用效果。方法：选取我院急诊科2017年6月～2018年7月在职的25名护士作为研究对象，以2018年1月为节点开展层级培训，对比培训前后护士综合能力改善效果。结果：层级培训实施后25名护士综合素质总评分较实施前明显提高，差异有统计学意义(P<0.05)。结论：在急诊科中层级培训有助于提高护士综合素质，值得在今后工作中加以推广使用。

    关键词：急诊科；层级培训；综合素质

    急诊科是当前我国卫生医疗机构中急危重症患者最集中、病种最齐全、抢救和管理任务最重的科室，也是所有急诊患者入院的必经之路。近些年来急危重症发病率不断增加，使得急诊科护士面临的工作压力随之增加，业务技能水平及综合素质不足的问题日渐涌现，越发难以满足临床工作需求。层级培训是一种现代化、科学化的培训理念，按照培训对象的职务、技能、受教育程度等进行区分并予以针对性培训，旨在全面提升综合素质及业务技能水平的目的[1]。为观察护士层级培训在急诊科的应用效果，本次研究内容如下：

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    选取我院急诊科2017年6月～2018年7月在职的25名护士作为研究对象 ......