当前位置: 首页 > 期刊 > 《健康前沿》 > 20192
编号:13568133
评价助产士分层管理模式的效果
http://www.100md.com 2019年1月15日 《健康前沿》 20192
     摘要:目的:对产科助产士实施分层管理模式,观察其改善效果。方法:本次研究选取我院2017年7月-2018年6月实施助产士分层管理后的20名助产士作为观察组;选择我院2016年7月-2017年6月未进行助产士分层管理的20名助产士作为对照组。对比观察2组助产士护理质量。结果:观察组会阴侧切率、产后出血率、会阴切口感染率、宫颈裂伤率、新生儿死亡率、新生儿窒息率均远远低于对照组,且观察组产妇护理满意度达到了96.33%,较对照组的88.00%明显要高,组间差异经检验得出P<0.05。结论:对产科助产士实施分层管理能够明显提升护理质量,提高产妇对助产士护理工作的满意度。

    关键词:助产士;分层管理;护理质量

    对助产士实施分层管理模式是临床上一种新型护理模式,根据护理人员的层级以及工作范围对其进行分层管理,使医院责任制加强,并且责任到个人,提高了护理人员的责任心,使其在相应的岗位发挥管理效率,提升了整体护理的工作效率。而且产科面对的是产妇以及新生儿,在工作中一旦出现失误就会造成严重后果,严重者危及产妇以及婴儿生命,激化医患关系[1]。因此应当重视助产士在产科中起到的关键性作用。为了提升助产士的工作效率,对其进行分层管理模式。对比观察进行分级管理前后的临床效果。以下是本次研究结果。

    1资料与方法

    1.1临床资料

    本次研究选取我院2017年7月-2018年6月实施助产士分层管理后的20名助产士作为观察组;选择我院2016年7月-2017年6月未进行助产士分层管理的20名助产士作为对照组 ......

您现在查看是摘要页,全文长 5764 字符