摘要：目的：探讨在血透室规范化培训中开展专人带教安全与专科培训的效果。方法 选取安徽省某三级甲等医院2018年、2019年到血透室轮转的规培护士进行2个月专人带教安全与专科培训。培训内容包括素质要求、基础带教、专科带教三大类。前期培训分成二个月，每个月分成4周，分别

    专人带教。通过周三例会提问(记录成绩)、自我评价表、周记、带教老师评分表对培训效果进行评价。结果 培训后规培护士自我评分与带教老师评分较培训前提高(P<0.001)，差异有统计学意义(P<0.001)。自我评价表与周记均显示培训提高了个人对血透专科知识的快速掌握和理解.结论血透室规培护士安全与专科培训更能规范血透专科知识，为医院人才培训计划中专科的培训提供高质量、優质服务的后备力量打下坚固的基础，可有效减少新人入科后基础差致各类不良事件的发生。

    1 对象与方法

    1.1研究对象

    选择安徽省某三级甲等医院2018年、2019年到血透室轮转的规培护士为研究对象。纳入标准：①取得护士执业资格证，入职1年以内，入职时为应届毕业生;②在未来的12个月没有离职的打算。排除的标准：①已取得血透专科培训证书的护士②因事请假多次的 ......