点赞之外，请给医者更多关爱!
当下，媒体上时常会出现医生连续加班累倒在工作岗位的报道。每每出现这样的报道，人们都歌颂赞美医生们的默默付出。但细细想来，这并不是值得推崇与点赞的行为。当我们口口声声举着正能量大旗的时候，是否想到了这些付出以外的风险与责任？
第一，对患者来说存在极大的医疗风险。一位坚守工作岗位两天两夜的医生，即使他再敬业奉献与精力旺盛，也有疲劳与力竭的时候，我们知道医疗面前稍微的疏忽可能都是重大的事故，尤其是危重病人更不能掉以轻心。
第二，对医生自己的健康来说不负责任。一份权威调查说，有77.8%的医生每天要工作8~12小时，其中16.4%的人每天要连续工作12小时以上，医务人员中处于亚健康状态者高达66.5%。医生都是亚健康状态，又怎么去安心治好他的病人？
我们总是在问，为什么会出现这样心酸的画面和事迹？最直接的原因是医务人员的缺乏。医疗单位的行政主管部门，在医改的同时请不要忽视了对医生的关注；医院管理者理应结合单位的发展实际，从长远制定自身的用人计划和方案；社会群体请给医务人员更多的理解和关爱，让他们在宽容的环境中行医，相信最大受益者也将是患者。
(来源：医脉通，原文有删减)
《医学科学报》 (第90期 第11版 人文), 百拇医药(常乾坤)
第一，对患者来说存在极大的医疗风险。一位坚守工作岗位两天两夜的医生，即使他再敬业奉献与精力旺盛，也有疲劳与力竭的时候，我们知道医疗面前稍微的疏忽可能都是重大的事故，尤其是危重病人更不能掉以轻心。
第二，对医生自己的健康来说不负责任。一份权威调查说，有77.8%的医生每天要工作8~12小时，其中16.4%的人每天要连续工作12小时以上，医务人员中处于亚健康状态者高达66.5%。医生都是亚健康状态，又怎么去安心治好他的病人？
我们总是在问，为什么会出现这样心酸的画面和事迹？最直接的原因是医务人员的缺乏。医疗单位的行政主管部门，在医改的同时请不要忽视了对医生的关注；医院管理者理应结合单位的发展实际，从长远制定自身的用人计划和方案；社会群体请给医务人员更多的理解和关爱，让他们在宽容的环境中行医，相信最大受益者也将是患者。
(来源：医脉通，原文有删减)
《医学科学报》 (第90期 第11版 人文), 百拇医药(常乾坤)