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发挥“效能动机” 摆脱负性情绪
http://www.100md.com 2012年11月20日 大众卫生报 2012.11.20
     刘晓英

    案例:“不知从何时开始,本该年富力强的我不时出现一些病态:一上班就没精神,只有发工资时才来劲;周末可以整天窝床,不吃不喝,好不容易外出旅游两三天,回来又陷入萎靡;一上牌场能大战四方,一散场却身心俱疲。学医的我都难找到病因,为何总感到疲惫、乏力?谁来救我?”

    这是一名年轻医生通过网络发帖诉说的苦恼,没想到跟帖者众多。在大家的发言中,很多都流露出因工作平乏单调、执业环境不理想、缺乏人生规划等而呈现出倦怠、苦闷、悲观等情绪。如何摆脱这种负性情绪,让自己充满活力、激情满怀地工作和生活呢?笔者认为,拥有正确的目标、全身心投入工作、探寻人生的意义非常重要。

    如果仔细观察,我们不难发现黑猩猩会因好玩或获取食物而表演节目。其实,人与动物都有一种“让事情发生”的冲动,这种通过与环境互动,进而控制并发展自我能力、取得目标的需求及冲动,心理学家称之为“效能动机”。而那些没有工作、退休、被炒鱿鱼或中彩票的人身上常出现一种倦怠感,就是因为失去了效能动机。

    大部分人对工作的态度有三种:一是当作一份差事,二是视为一份事业,三是认作一种天职。如果全心投入、沉醉其中,觉得工作是在实现自己的抱负,而不是为了金钱或其他目的,就会体验到快乐,不会总期待着“下班的解放时刻”。

    另外,做好职业规划,在不同的人生阶段树立不同的目标,在不断的付出与得到中,体会人生的奥妙,一如莎士比亚所言:“做中乐,乐无穷”,倦怠自可消除。

    湖南省财贸医院 刘晓英, http://www.100md.com