三种坏心理阻碍职场新人
吕斌
对于已经求职成功的职场新人而言，如何在新的工作领域里迅速地开展工作无疑是首当其冲的事情。而现实生活中不少新人却无法赢得新公司同事的认可，主要是因为不合理的职业心理造成的，以下为职场新人应戒除的三种坏心理：
娇气心理比较严重 初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们过高的心理目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感。其实，职场不是学校，不是家庭，一些学生的娇气要彻底戒除，切忌以自我为中心，要具备一定的沟通技巧和合作精神。
不愿进基层的心理严重 刚进单位的所有新人必须从基层做起，充分了解单位的运作情况，熟悉各项业务，踏踏实实工作，忌太好高骛远，消除一进到新单位就想当领导的想法。
日常举止缺乏修养礼仪 一些刚入公司的新人对工作中的细小环节不是很在意，如见了陌生人说话就紧张，接电话时喜欢大声说“喂，谁啊”，坐姿不雅观，陪客户去吃西餐不会用刀叉等等。职场新人应该学会一些日常的礼仪文化，保持良好的修养。
吕斌, http://www.100md.com
对于已经求职成功的职场新人而言，如何在新的工作领域里迅速地开展工作无疑是首当其冲的事情。而现实生活中不少新人却无法赢得新公司同事的认可，主要是因为不合理的职业心理造成的，以下为职场新人应戒除的三种坏心理：
娇气心理比较严重 初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们过高的心理目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感。其实，职场不是学校，不是家庭，一些学生的娇气要彻底戒除，切忌以自我为中心，要具备一定的沟通技巧和合作精神。
不愿进基层的心理严重 刚进单位的所有新人必须从基层做起，充分了解单位的运作情况，熟悉各项业务，踏踏实实工作，忌太好高骛远，消除一进到新单位就想当领导的想法。
日常举止缺乏修养礼仪 一些刚入公司的新人对工作中的细小环节不是很在意，如见了陌生人说话就紧张，接电话时喜欢大声说“喂，谁啊”，坐姿不雅观，陪客户去吃西餐不会用刀叉等等。职场新人应该学会一些日常的礼仪文化，保持良好的修养。
吕斌, http://www.100md.com