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利用心理效应,打造“职场招牌”
http://www.100md.com 2016年8月23日 大众卫生报 2016.08.23
     树立自己职业品牌的过程,是一步步积累自身资源的过程,也是一步步经营自己事业的过程。运用心理效应,紧紧抓住职场的眼球,轻松树立起自己的职场品牌吧!

    首因效应,没有第二次机会的第一印象

    首因效应,是人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应,俗称第一印象。我们在职场中,给雇主、给客户、给同事留下的第一印象非常重要。在初次接触中,我们就需要把自己的职业形象旗帜鲜明地展现出来。

    视觉效应,可视化的印象管理

    向受众直观、生动、形象地传播印象,从而使受众简明便捷地接收且记忆生动深刻,称之为视觉效应。视觉效应告诉我们,别人看到什么很重要。我们的职业着装,我们的一张名片,我们的办公桌如何布置,我们的表情手势,都在传递着重要的信息。

    权威效应,给自己的职业能力充电

    让自己成为某个领域的权威,让自己的某项专业能力处于领先水平,让自己成为某项技能的专家,这是一个非常简单有效且非常牢靠的品牌管理策略。

    刻板效应,打造一个属于自己的关键词

    刻板效应,又称定型效应,是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象,以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。如果你有一个属于自己的独特优势,不妨让它在别人心目中“刻板”下来,一提起某个关键词就会想到你,一提起你,就想到某个关键词,这将成为一个非常有利的竞争优势。

    接触效应,适时为自己曝光

    接触效应又称曝光效应、多看效应,指的是我们会偏好自己熟悉的事物。你可以参加行业聚会、专业沙龙,加入某些群体组织,有目的地在一些场合让自己不失时机的曝光。正所谓混个脸熟很重要。

    光环效应,对重要项目重点投入

    某项重要事件,会对人们的印象起到不可忽视的作用。 对于一些重要项目、重点会议、重要场合,你要额外地关注了。漂亮地完成一些经典任务,取得一些可圈可点的工作成果,将成为你未来职业道路上的谈资。

    睡衣效应,选择有品牌的雇主

    睡衣效应也称狄德罗配套效应,是说有人送了你一件高级的睡衣,你穿着走在家里,就发现,哎呀,我的旧地毯似乎要换掉了,这地毯和我的睡衣是多么不匹配啊。树立自我职场品牌,也要考虑到身处的环境是否和我们想要建设的个人品牌匹配。物以类聚,人以群分,选择优质品牌的雇主,也可以为我们的个人品牌增值多多。

    相似效应,向某一知名品牌靠拢

    最简单的就是模仿,如果你还是一个职场菜鸟,品牌建设才刚刚开始,不妨找到一位你向往的理想的职业人士——当然,他最好是具备知名度、美誉度都颇高的职场品牌。你向他靠拢就好了,先模仿,再创造,事半功倍,何乐而不为呢。

    国家二级心理咨询师 孔自来, 百拇医药