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不做职场 “含羞草”
http://www.100md.com 2017年5月9日 大众卫生报 2017.05.09
     上周闺蜜小聚,好友雨涵的职场遭遇成了大家热议的话题。

    雨涵大学毕业后,去了一家设计单位工作。作为标志设计的总体设计师,雨涵以自己独特的审美角度和新颖的创意,带领她的团队,一次次出色地完成了设计任务,深得客户青睐。但雨涵性格内向,不善表达,做人低调内敛,不喜张扬。正因如此,每次成功精彩的设计,在上司的眼中,都是整个企业设计部努力的结果,他没有注意到作为总体设计的雨涵在其中起到的作用。喧闹热烈的庆功会后,雨涵拿着和其他人相同的薪金,想起自己超出旁人几倍的压力与辛劳,心中不免泛起丝丝苦涩,也感到了一种失落与不公,痛定思痛,她想到了辞职。

    “为什么我付出了那么多,上司就是看不见呢,连奖金都要平分,没心思再做下去了……”雨涵愁眉苦脸地抱怨着。

    在一家公司做销售主管的云说:“想要上司知道你的才华,就要勇敢地亮出自己,而不能像含羞草一样,羞答答地躲在角落里,只等着伯乐来发现,这在职场上是大忌。”

    “含羞草?”大家都被云的提法吸引过来,围着她问东问西。

    云说:“大家都知道,含羞草的叶子如遇到触碰,会立即合拢起来,触动的力量越大,合得越快,而且整个叶子都会垂下,像有气无力的样子。含羞草的花也很小,气味疏淡,如果不是十分留意,大家都会忽略了它。”

    “在职场上,除了应该努力做出优秀的业绩之外,更要学会适时地表现并推销自己,让上司知道你的努力和成绩。而‘含羞草人’不会甚至不屑向上司展示才华,他们相信是金子总会发光,想当然的认为,总有一天,上司会看到自己的努力,进而发现并提拔自己,这种想法其实是荒唐的。上司们日理万机,你的努力他们常常视而不见,更不可能懂得你真正的需要,聪明的做法是在上司肯定了你的成绩之后,适时讲出自己的需要,有礼有节,充满自信,这样才能得到应有的回报。”云接着说。

    大家听得一愣一愣的,没想到职场上的门道这么多,先努力,后推销,不做职场“含羞草”,这才是职场生存的正确打开方式。

    王雪梅, 百拇医药